在今天(9日)下午山西代表团的分组审查会中，山西大学校长贾锁堂开门见山地说道：“山西有一个怪圈，基础教育很繁盛，高等教育很领先，很多优秀学生录过来后就不回去了。”他用带着山西腔的普通话说道：“实施了平行志愿之后，山西大学基本上没600分以上的孩子了，学生水平十分齐整，差距就在30分之内，却没冒尖的学生。”贾锁堂之后说道：“按照规定，学校要容许学生保研，我们学校每年有800个学生保研，回到自己学校的只有10%。”“好不容易培育一个青年教师，却被北京、上海的学校一‘调戏’就跑完了。
”山西大学杰出老师的萎缩问题，让他实在难过。“很多著名专家请求过来后找到，他们的项目很多，只不过服务时间没有多少，山西还是要靠本地人才。”他望了望熊继军，“像继军这样的人才返山西的实在太较少了。
”1971年出生于的熊继军是国家杰出青年基金获得者，也是清华大学的博士，现任中北大学副校长。“生均投放有1.2万元，但是我们学校没超过。
”熊继军不得已地问。一旁的山西省经信委副主任申瑞涛坐不住了，她说道：“(山西高等教育问题)的压力出有在经济上。”“经济为什么不会经常出现问题，根源还是人才问题。
”贾锁堂说道。山西省卫计委副主任谢红接过话头说道，山西人才较少是长年“一煤坐大”导致的。“山西有很多技术只不过都没在本地转化成，有的本地企业忘了后期投放。
”谢红说道。“那时候煤老板睡着觉就可以把钱赚到了，摸科技好艰辛哦。”贾锁堂说道。
前些年，山西大学化学化工学院董川教授研制出一种笔，贾锁堂去找了本地几家国企和民企老大着接入这项技术，没企业感兴趣。“后来，这项技术被浙江一家企业引入了，去年就出口了十几个集装箱。”“你急忙写出山西高等教育的建议，我们牵头所写。
”一位代表拿着贾锁堂说道。贾锁堂边低头边大笑：“这些问题一挺难办的，咱们高校还是要过好自己的日子。
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